Dass Vielfalt in Teams ein entscheidender Vorteil für Kreativität und Erfolg sein kann, ist keine neue Erkenntnis und wird schon seit einiger Zeit in vielen Einrichtungen und Institutionen gezielt gefordert und gefördert. Dabei geht es nicht nur um unterschiedliche kulturelle und ethnische Hintergründe, sondern unter anderem auch um Alter, Geschlecht, Sexualität oder Religion.
Aber hinter Diversity steckt noch so viel mehr, denn wir sind alle irgendwie anders. Jede(r) von uns bringt einen eigenen beruflichen Background, eigene Erfahrungen und Glaubenssätze mit zur Arbeit, die mitunter nicht von allen nachvollzogen und verstanden werden können.
Daher braucht es Sensibilität und gegenseitiges Verständnis, Ideen, wie wir diese Vielfalt im Team nutzen können und das Handwerkszeug, diese Ideen im Team umsetzen zu können. Das vierstündige Online-Seminar bietet Hintergrundwissen zum Thema Vielfalt, gibt Reflexionsanlässe, um das eigene Denken und Handeln zu hinterfragen und liefert Strategien und Methoden, um die Arbeit in unseren Teams zu optimieren und die Vielfalt gewinnbringend zu nutzen.
Seminarinhalte:
- Zuschreibungen, Stereotypen, Vorurteile betrachten und ihnen begegnen
- Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Teammitgliedern erkennen und nutzen
- Rollenbilder und Rollenverständnis im Team
- Strategien zur Verständigung und Förderung von gegenseitigem Verständnis
- Zusammenfinden verschiedener Typen fördern
- Kompetenzen und Stärken erkennen und bewusst einsetzen
Dozent*innen: Janina Morgenstern und Dr. Eva Schön
05.10.2023, 14:00 – 18:00 Uhr
06.10.2023, 14:00 – 17:00 Uhr