WIR L(I)EBEN VIELFALT. QUEREINSTIEG AN DER FDFP

Kinder sind von Natur aus neugierig und haben tausend Fragen. Warum zeigen die Ringe im Holz, wie alt ein Baum ist? Warum atmen Frösche an Land und im Wasser? Warum ist der Himmel blau? Wir sind der Meinung, dass Menschen, die einen anderen Beruf gelernt haben und z. B. Schreiner, Biologin oder etwas ganz anderes sind, aber gerne mit Kindern arbeiten möchten, mit ihrem Wissen und ihrem Können den Kita-Alltag entscheidend bereichern. Deshalb haben wir ein Quereinstiegskonzept entwickelt.

Wenn Sie also Ihre berufliche Zukunft in der Arbeit mit Kindern sehen und gerne in den Erzieher*innen-Beruf wechseln möchten, schaffen wir mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Qualifizierungsmaßnahme die nötigen Voraussetzungen dafür.

Sie sind sich noch unsicher, ob das der richtige Weg für Sie ist? Dann fragen Sie doch einfach eine künftige Kollegin, die den Weg schon gegangen ist. Tina Hemp ist eine erfolgreiche Quereinsteigerin.
 
Für wen eignet sich der Quereinstieg?

Die Qualifizierungsmaßnahme richtet sich an Teilnehmer*innen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung haben und ohne pädagogische Ausbildung in der Kindertagesbetreuung arbeiten oder dort ihre zukünftige Arbeitsstelle sehen.

Welche Zulassungsvoraussetzungen gibt es?

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und bestenfalls erste Erfahrungen im Umfeld der Kindertagesbetreuung.
  • Ausreichende Deutschkenntnisse (mindestens B2 des europäischen Referenzrahmens).
  • Ein bestehendes Arbeitsverhältnis in einer Tageseinrichtung für Kinder.

Wie läuft der Direkteinstieg an der FDFP ab?

  • Die Qualifizierungsmaßnahme ist für die Dauer von zweieinhalb Jahren (in Vollzeit) ausgelegt und findet im Wechsel zwischen Theorie und Praxis statt.
  • Die theoretischen Inhalte (150 Tage) werden an der FDFP – Freie Duale Fachakademie für Pädagogik – vermittelt; hierfür schließen Sie einen Qualifizierungsvertrag mit der FDFP ab.
  • Den praktischen Teil absolvieren Sie in einer Kindertageseinrichtung Ihrer Wahl; hierfür schließen Sie einen Arbeitsvertrag mit dem Träger ab.

Mit welchem Abschluss endet die Qualifizierungsmaßnahme?

  • Die Maßnahme an der FDFP endet mit einer schriftlichen Projektarbeit und dem abschließenden Kolloquium.
  • Um eine Ausnahmezulassung als pädagogische Fachkraft beim Kommunalverband für Jugend und Soziales (KVJS) zu beantragen, ist neben dem Abschluss der Maßnahme an der FDFP eine zweijährige praktische Vollzeittätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder erforderlich (bei einer Teilzeittätigkeit verlängert sich der Zeitraum entsprechend). Diese Ausnahmezulassung ist nur in Baden-Württemberg gültig.

Welche Vorkenntnisse können angerechnet werden?

  • Sollten Sie bereits pädagogische Inhalte in einer anderen Ausbildung oder im Studium erworben haben, können diese ggf. angerechnet werden. Wir prüfen alle Nachweise über Vorkenntnisse individuell.
  • Sollten Sie bereits Berufserfahrung im pädagogischen Umfeld vorweisen, kann in Absprache mit dem Einrichtungsträger auch hier eine entsprechende Anrechnung vorgenommen werden.

Wie viel kostet die Qualifizierungsmaßnahme?

Die Kosten betragen 4.740 Euro. (In Raten zahlbar.)

Wie kann der Quereinstieg finanziert werden?

  • Sie erhalten von Beginn an ein monatliches Gehalt. (Je nach Träger unterschiedlich.)
  • Die Maßnahme ist zertifiziert und von der Agentur für Arbeit anerkannt. Es besteht im Einzelfall die Möglichkeit, einen Bildungsgutschein zu beantragen. Bitte wenden Sie sich bezüglich der Förderung an Ihre zuständige Agentur für Arbeit.
  • Weitere Finanzierungsmöglichkeiten besprechen Sie mit Ihrem Träger.

Was passiert, wenn Sie die Maßnahme abbrechen oder kündigen?

  • Sie können den Qualifizierungsvertrag ordentlich mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende kündigen.
  • Im Fall der Kündigung wird für jeden Monat der bereits absolvierten Qualifizierung 1/36 der Teilnahmegebühr in Höhe von 4.740 Euro in Rechnung gestellt und mit ggf. bereits eingegangenen Zahlungen verrechnet.

Welche Unterlagen benötigen Sie für eine erfolgreiche Bewerbung?

  • Einen aktuellen Lebenslauf.
  • Den Nachweis (Urkunde) über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Ggf. einen Nachweis über ausreichende Deutschkenntnisse (B2).
  • Bei einem bereits bestehenden Arbeitsverhältnis mit dem Träger einer Kindertageseinrichtung: die Kopie des Arbeitsvertrages sowie eine Einverständniserklärung (mit Infos für Träger).


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


PDF Konzept Qualifizierung QuereinsteigerInnen




Anmeldeformular Quereinstieg

Anmeldeformular Quereinstieg

Arbeitsverhältnis*


Allgemeine Angaben



Bitte reichen Sie folgende Dokumente ein



Bei einem bereits bestehenden Arbeitsverhältnis mit dem Träger einer Kindertageseinrichtung bitte den Arbeitsvertrag und Einverständniserklärung mit einreichen.


Zulassungsvoraussetzungen*
Datenschutz*

Ihre Ansprechpartnerinnen

Virginia Walker
Tel.: +49 (0) 711 656960-6992
info@konzept-e-akademie.de


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